Yu Lanqin, froulik, Han nasjonaliteit, berne yn oktober 1970, is de algemien direkteur fan Yancheng Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd. Yn 'e rin fan' e jierren hat se de 97 meiwurkers fan it bedriuw (82 froulju) ferienige en liede. Se is net bang foar de delgong yn it ûntfangen fan oarders en sjit dapper foarút. Se stribbet frijmoedich nei treflikens en ynnovaasje yn ûntwikkeling fan nije produkten, en is strang yn kwaliteit. Se liedt oprjocht de ûntwikkeling fan it bedriuw en profitearret it bedriuw. Meiwurkers, in konsintrearre werjefte fan it tiidrek fan froulike kaders dy't moedige swiere ferantwurdlikheden skouders en hurd wurkje.
Hawwe de moed om bedriuw te ûntwikkeljen, en de ûndernimming ûntwikkelet mei sprongen en grinzen
Se is goed yn it learen en ferdjipje yn saaklike kennis, it oanpakken fan wichtige problemen, it ûndersykjen fan merkbetingsten, en it behearskjen fan kommunikaasje- en ûnderhannelingsfeardigens mei ferskate leveransiers. Nei hast tsien jier fan hurd wurk hat it bedriuw alle hurde wurken ymplementearre, fan 'e groei fan har personielsbestân en profesjonele technyske team, de útwreiding fan produksjekapasiteit, de útwreiding en ferpleatsing fan plantskaal, oant ynvestearring yn apparatuer en de transformaasje en opwurdearring fan yntelliginte produksjelinen, ensfh Mei ien stap fan súkses, Sanai Home Textiles, dy't hie mar 7 masine naaiwurkers oan it begjin, hat ûntwikkele ta in thús textiel skaal ûndernimming mei mear as 350 meiwurkers en in jierlikse ferkeap fan 150 miljoen yuan troch werving talinten en it mobilisearjen fan surplusarbeid. It bedriuw hat opienfolgjende titels wûn lykas "Yntegriteit en betroubere ûndernimming fan partikuliere Keamer fan Keaphannel", "Provinsjale demonstraasjebasis foar ferwurkjen fan froulike materialen", "Outstanding Contribution Award for Industrial Economic Development".
Meidwaan oan iepenbiere wolwêzensbedriuwen om dejingen dy't it meast nedich binne te helpen
Wylst it bedriuw ûntwikkelet en groeit, is se de minsken of groepen dy't help nedich binne yn 'e maatskippij net fergetten. Thústekstylbedriuwen binne arbeidsyntinsive bedriuwen. As froulike bedriuwslieder is se har goed bewust fan it belang fan frouljuswurk. De froulike meiwurkers fan it bedriuw binne goed foar mear as 85%, en it wurk fan froulju is benammen wichtich. Se rjochte har op it ferbetterjen fan har arbeidsomstannichheden, it ferheegjen fan har beleanning, it útfieren fan foardielen en it oplossen fan har libbensswierrichheden, en naam in searje maatregels. Yn 'e ôfrûne jierren hawwe Yu Lanqin en Sanai Home Textiles in protte kearen in helpende hân útwreide oan alle lagen fan' e befolking om dejingen dy't yn need binne te helpen. Yn it gesicht fan 'e hommels útbrekken fan' e nije kroanepidemy reagearre se aktyf op 'e oprop, naam it inisjatyf om ferantwurdlikens te nimmen en wijd har bêst oan har leafde, realisearre de previnsje en kontrôle fan' e epidemy mei ien hân en de ûntwikkeling fan it bedriuw mei de oare. Se hat ferskate kearen ferskate anty-epidemy-materialen skonken oan de relevante ôfdielingen op heger nivo; yn 'e fakânsjes joech se feestkado's of foardielen oan 'e earmen of widdowen; doe't meiwurkers of harren húshâldings tsjinkaam swierrichheden en sykten, sy naam de lieding yn donaasje en mobilisearre alle meiwurkers te helpen inoar Wjersidige help, tawijing fan leafde, ensfh, lit se fiele wiere leafde, krije út 'e knibbel, en spylje in posityf rol yn it foljen fan de hiele maatskippij mei grutte leafde.
Post tiid: Apr-25-2023