• haadbanner_01

Sykje ûntwikkeling nettsjinsteande de wyn en rein, ride op 'e wyn en weagen en set wer seil

nijs_ôfbylding01Yu Lanqin, 51 jier âld, lid fan 'e Kommunistyske Partij fan Sina, algemien direkteur fan Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd. Sanai Home Textiles waard oprjochte yn oktober 2012. Yn it begjin wie it gewoan in ferwurkingspunt foar bûtenlânske hannel. Mei jierrenlange ûndersyk en oardiel oer de merkekonomy hat Yu Lanqin de ferkeapmerk fan bûtenlânske hannelsprodukten yn Jeropa, Amearika en oare regio's posysjonearre, de bûtenlânske hannel sekuer bestudearre, en alle wichtige leveransiers fan grûnstoffen besocht. Tsjin elke priis, ynternasjonale merkûntwikkelingstalinten yntrodusearje en yntelliginte apparatuer ferfange. Nei hast 10 jier hurd wurk hat Sanai Home Textiles iterative upgrades ûndergien en in sprong foarútgong berikt. It bedriuw hat mear as 350 meiwurkers, 220 froulike meiwurkers, wêrûnder 60 profesjonele en technyske meiwurkers fan ferskate soarten, 160 sets (sets) fan ferskate smart home tekstylapparatuer en produksjelinen, en it ferkeapvolume sil yn 2020 150 miljoen yuan berikke. It bedriuw hat opienfolgjende de titels wûn fan Jiangsu Province Women's Processing Demonstration Base, Dafeng Private Chamber of Commerce Honest and Trustworthy Enterprise, ensfh. Yu Lanqin waard bekroand mei de titel fan District 8 March Red Banner Bearer.

Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd. is in bedriuw foar bûtenlânske hannelsferwurking en eksport dat benammen dwaande is mei bêdlinnen. Fan it begjin fan syn oprjochting yn 2012 ôf wiene d'r mar mear as 10 ferwurkingspunten, en hjoed de dei hat it mear as 350 meiwurkers. De produkten wurde eksportearre nei Jeropa en de Feriene Steaten. In bedriuw fan 150 miljoen yuan, oft it no in bytsje foarútgong of transformaasje is, kin net skieden wurde fan it hurde wurk en de langetermynfisy fan Yu Lanqin.

2020 is in bûtengewoan jier. Yn it ljocht fan 'e hommelse útbraak fan 'e nije kroanlongûntstekking-epidemy, reagearre it bedriuw aktyf op 'e oprop, naam it inisjatyf om aksje te ûndernimmen, en wijd syn leafde. Previnsje en kontrôle rjochtsje har op bedriuwsûntwikkeling. Konfrontearre mei swierrichheden lykas merkstagnaasje, materiaaltekoart, en previnsje en kontrôle fan epidemyen, late Yu Lanqin de mearderheid fan 'e meiwurkers om fluch wer wurk en produksje te hervatten, de kâns te benutten fan 'e tanimmende fraach nei maskers, fluch de ynternasjonale merk te ferkennen, en de goede ûntwikkelingstrend fan it bedriuw te realisearjen tsjin 'e trend yn. Under de bedriuwen yn ús distrikt hat it bedriuw de "fjouwer iersten" berikt: de earste dei fan 'e 16e om wurk en produksje te hervatten, it is de earste partij bedriuwen yn ús distrikt dy't wurk en produksje folslein wer oppakt; de produksje en ferkeap fan produkten bloeie, en it is de earste dy't de gat iepenet yn bûtenlânske hannelseksport yn ús distrikt In bedriuw dat groei berikte; skonken mear as 70.000 maskers, en wie de earste bedriuw yn ús distrikt dy't skonken oan lokale medyske ynstellingen, oerheidsôfdielingen en iepenbiere wolwêzensorganisaasjes; yntrodusearre yntelliginte apparatuer en ferbettere technyske ynhâld, en wie de earste ûndernimming yn ús distrikt dy't út 'e ynfloed fan' e epidemy kaam en produkten transformearre Ien fan 'e opwurdearre bedriuwen.

As de persoan dy't ferantwurdlik is foar in frouljusbedriuw, jout Yu Lanqin mear omtinken oan it wurk fan froulju, nimt faak diel oan ferskate aktiviteiten fan 'e Distriktfrouljusfederaasje, en docht oprjocht praktyske dingen foar de mearderheid fan 'e froulju. It bedriuw is in arbeidsyntinsive ûndernimming, en it oandiel froulike meiwurkers is mear as 85%. It hat altyd gjin muoite sparre om har arbeidsomstannichheden te ferbetterjen, har lean te ferheegjen, in útkearingsfersekering yn te fieren en libbensproblemen op te lossen. Wylst se de ûntwikkeling fan it bedriuw liedt, hat Yu Lanqin har maatskiplike ferantwurdlikens net fergetten. As fise-presidint fan 'e Distriktfrouljusûndernimmersferiening hat se har wijd oan it jaan fan leafde, it dwaan fan iepenbier wolwêzen, en stribbet nei wat werom te jaan oan 'e maatskippij. Aktiviteiten, aktyf jild en materialen donearje, it foartou nimme yn frijwilligerswurk, en bydrage oan it helpen fan 'e earmen en de earmen.

Op it stuit is de ekonomyske situaasje noch altyd slim en yngewikkeld. Yu Lanqin sei dat hy alle meiwurkers fan it bedriuw liede sil om de ynternasjonale merk yn 'e gaten te hâlden, technologyske transformaasje te fersterkjen, te soargjen foar it libben fan froulike arbeiders, bydrage te leverjen oan 'e maatskippij, en hurd te wurkjen om foarút te gean op 'e nije reis fan sosjalistyske modernisaasje yn ús distrikt.


Pleatsingstiid: 25 april 2023